任职要求：
1.学历&专业：全日制专科及以上学历&物流管理、营销管理、会计相关专业。
2.工作经验：从事同行业物流部相关工作3年以上，管理工作经验2年以上。
3.技能技巧：精通Excel、Word、PPT、VISIO0等办公用具；熟悉现场管理、ISO/TS 16949 体系，生产计划、看板、标准化、目视化、公司管理流程、PDCA循环、供应商链管理。
4.任职态度：有良好的沟通协调能力和带领团队能力；勇于担当、跨部门协作、突破思维、责任心、目标导向、勤奋、坚忍不拔、执行力、抗压力强、应变能力，有持续改进理念。
5.其他：异常事务处理及监督。安全管理。分析物流数据。
工作内容：
1.制定部门的整体规划和目标的管理，确保工作计划的执行和部门绩效过程的目标达成，确保管辖范围内各业务功能的正常运作； 依据公司人力资源方针，合理设定部门管理架构；根据现有的问题合理规划新的流程和管理体系。
确保100%达成客户交付任务的理念，建立达成监控、考核机制。
2.协同解决计划、物料、人员、设备瓶颈。监督客户异常交付应变机制。 协同主管控制库存周转率（目标45天），提升储位空间与利用率。监督客户销售预测准确率≥85%，并有针对性改善及预防。确保公司内部帐、物、卡准确率100%。销售量、进料量对帐准确率100%。
3.协同主管对供应链、内部、外部（客户）物流规划，整合各项物流资源，降低物流成本并持续改进。超额运费控制。呆滞物料分析、处理、预防。优化生产计划排产管理。监控物料采购5R原则。
4.持续提升各项工作技能、工作效率。建立库存量管理机制，并持续改善。
5.异常事务处理及监督。安全管理。分析物流数据。